Имиграция и работа: Правна помощ Право на работа: Други статии Работа като студент/учещ се - working students

Заплащане и права на стажанти

Правата, които имат стажантите в компаниите зависят от трудовия им статус. Ако се водят като работници или служители имат съответните права, както и право на минимална работна заплата.

Стажуването често се прави с цел в последствие да започнете работа в компанията или за да добиете опит по специалността ви, който да ви е от полза за в бъдеще. Правата, които имате като стажант, зависят от това като какви се водите в компанията:

  • Доброволец;
  • Работник;
  • Служител.

Ако стажантът върши нормална, платена работа за работодателя си, то в такъв случай може да се класифицира като служител и да има право на съответните права, които имат служителите.

Право на минимална работна заплата

Стажантите имат право да получават минималната работна заплата, ако се водят като работници или служители в компанията, в която стажуват или изпълняват задълженията им. В тези случаи, работодателят ви няма как да не ви изплаща поне минималната работна заплата, независимо дали ви е заявил, че нямате право на нея или е направил писмено споразумение, че вие сте доброволец в компанията му.

Ако ви е обещана работа в компанията след приключване на стажа, вие се водите като работник в нея и имате право да получавате минималната работна заплата.

Случаи, в които стажантите нямат право

на минимална работна заплата

  • Ученици и студенти, които са задължени да стажуват като част от учебната им програма, нямат право да получават минималната работна заплата за това.
  • Ученици, които добиват професионален опит чрез стажуване, под 16 годишна възраст също няма право, защото нямат минималната възраст за получаване на минималната работна заплата.
  • Без право на минимална работна заплата са и стажанти, които стажуват доброволно за благотворителна организация или частна компания.
  • Работодателят не трябва да изплаща минимална работна заплата на стажанти, чиито стаж се състои само в това да гледат как се работи, без реално да вършат никаква работа в компанията.

Подаване на жалба

Ако искате да подадете жалба или да потърсите съвет, може да го направите като се свържете с горещата телефонна линия за правата на работа и заплащане (Pay and Work Rights Helpline) на номер 0800 917 2368, която  е отворена за потребителите всеки делничен ден от 08:00 до 20:00 часа и през събота от 09:00 до 13:00 часа.

Категории

RSS Статии от Chikov.com

  • Съдействие при избор, кандидатстване и финансиране на такси за университети във Великобритания октомври 17, 2018
    Ние от HELP4BG ви предлагаme съдействие за прием в британски колежи и университети. Ние работим с десетки престижни британски колежи и университи в Лондон, Манчестър и Бирмингам. Нашите курсове и специалности включват изброените по-долу, но дейността ни се разраства постоянно и за да сте сигурни, че списъка, който четете, е актуален, е най-добре да се […]
    novinar
  • Курсове за оператори на микро/мини багер октомври 13, 2018
    MV & Sons имат удоволствието да ви предложат курс за оператори на микро/мини багери до и над 1/3 тона. Компанията разполага с обекти, на които всеки курсист може да дойде да се обучава и след това да бъде изпитван от акредитирани инструктори. Дължината на курса зависи от опита на кандидата и е между 1 и […]
    novinar

Follow us on Facebook!