Дискриминация

Дискриминация поради физическо увреждане

За даден работодател е незаконно:
• директно да дискриминира човек с физическо увреждане;
• да се отнася по-зле с даден човек поради физическото му увреждане, освен ако отношението не е “правдоподобно”;
• не направи “необходимите приспособления” на работното място, за да може даден човек с физическо увреждане да работи или да продължи да работи;
• да притеснява човек с физическо увреждане, например, като се шегува с неговото положение;
• да измъчва човек с физическо увреждане понеже е предприел действия по силата на Disability Discrimination Act, или е помогнал на друг човек да предприеме такива действия.
Даден работодател може да не бъде благосклонен към човек с физическо увреждане, ако има правдоподобна причина, поради която не могат да се направят “съответните приспособления”. Например, даден работодател ще има право на откаже на някого да бъде крояч на килими, ако човекът има силни гръбначни болки, поради което няма да може да изпълнява работните си задължения.
В Disability Discrimination Act се посочват примери за видовете приспособления, които един работодател може да направи. Такива са:
• правенето на физически приспособления;
• набавянето на специално оборудване, за да могат хората с физическо увреждане да си вършат работата;
• прехвърлянето на човек с физическо увреждане на друг пост или работно място;
• промяна в работните часове на човек с физическо увреждане или предоставянето му на повече свободно време.
Когато даден работодател решава дали е рентабилно да направи определено приспособление, той взема предвид няколко неща, включително и разходите по това приспособление и размера на неговия бизнес. В случай че човекът с физическо увреждане е налице, работодателят може да вземе предвид и уменията, опита и продължителността на службата му.

Категории

RSS Статии от Chikov.com

  • Необходимо ли е да кандидатствам за уседнал или предварително уседнал статут? април 15, 2019
    Необходимо ли е да кандидатствам за статут? Това е един въпрос, който много сънародници ми задават. Отговорът е прост и зависи от няколко обстоятелства: „От колко време сте във Великобритания и какви са плановете ви?“. Ако нямате документ за пребиваване в дадена държава,  вие сте имигрант в тази държава. Начинът да се почувствате като британски […]
    Atanas Chikov
  • Съдействие за издаване на Citizen Card март 21, 2019
    Citizen Card е официалната карта за самоличност и удостоверяване на възрастта на граждани на Великобритания и пребиваващите в страната, призната като такава от Министерството на вътрешните работи, Института за стандарти на търговския сертификат, почти всички търговци на дребно в Обединеното кралство и доставчици на обществен транспорт, включително авиокомпаниите. Citizen Card се издава на лица, навършили […]
    Atanas Chikov

Follow us on Facebook!