Имиграция и работа Имиграция и работа: Правна помощ

Вашите права при получено предложение за работа

Предложенията за работа могат да бъдат два вида – безусловно (unconditional) и  условно (conditional). Ако приемете безусловно предложение за работа вие сте правно обвързани с договор, чието нарушаване може да има сериозни последствия за вас или работодателя.  При приемане не условно предложение не сте обвързани правно и вие или работодателят може да се оттеглите от предложението без никакви последствия.

Полученото предложение за работа не е задължително да е в писмен вид, нито пък приемането му, но винаги е по-добре да поискате писмено предложение и да го подпишете, ако го приемате.

Когато обмисляте предложение за работа, по-добре за вас ще е то да е безусловно, за да сте сигурни в него, защото при условното може в последствие да се окаже, че отново сте без работа.

Права при оттегляне на предложение

за работа от работодателя

Ако работодателят оттегли предложението за работа, вие може да предприемете следните мерки:

  • Ако предложението е било безусловно, тогава вие имате право да съдите работодателя защото е нарушил договора.
  • Ако предложението е било условно и смятате, че  сте дискриминирани и затова то е оттеглено от работодателя, можете да отнесете случая до Employment Tribunal.

Отказване от оферта за работа след приемането и

Ако приемете безусловна оферта за работа, но след това размислите и се откажете, работодателят е в правото си да:

  • Да не ви освободи от работа, докато не изпълните договореното.
  • Да ви съди за нарушаване на договора.

Категории

RSS Статии от Chikov.com

  • Ако ви е страх от мечки не ходете в гората декември 10, 2020
    Има една приказка – “Ако ви е страх от мечки не ходете в гората”. Приказката е доста правилна, но ако случайно ви е страх от мечки и се налага да отидете в гората, намерете някой, който не го е страх и знае какво прави. Всички сте съгласни с това мнение, нали. Да се върнем на […]
    novinar
  • Най-често задавания въпрос напоследък: „Кой може да кандидатства за статут на уседналост от чужбина?“ декември 10, 2020
    ✅Хора, които са били във Великобритания, поне за един ден през предходните 6 месеца, ✅Хора, които са извън страната, но притежават документ за Permanent Residence или ILR – с други думи от старите документи за постоянно пребиваване, ✅Хора, които в някакъв период в миналото са пребивавали 5 години във Великобритания и могат да го докажат, […]
    novinar

Follow us on Facebook!